Zahlreiche Betriebe bieten Ausbildungsplätze für Jugendliche an. Das JArbSchG beinhaltet die Vorschriften zur Beschäftigung von jugendlichen, minderjährigen Azubis sowie von Schülern. Dazu gehören unter anderem Regelungen in Bezug auf die Arbeitszeit, Beschäftigungsverbote und -beschränkungen, Gesundheitsvorsorge sowie sonstige Pflichten des Arbeitgebers, um die Gesundheit von Jugendlichen am Arbeitsplatz zu garantieren.
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